
W dobie rynku pracowników, który niewątpliwie panuje w większości polskich miast, employer branding wydaje się koniecznym działaniem. Jeżeli pracodawca chce pozyskiwać najlepsze talenty, ludzi o dużym doświadczeniu i umiejętnościach, zmuszony jest postawić na nowe benefity, które przyciągną interesujących kandydatów. Na wybór miejsca pracy składa się dzisiaj dużo więcej czynników niż wynagrodzenie. Perspektywa realizacji ambicji zawodowych i szansa na rozwój to wciąż najważniejsze aspekty determinujące nasze wybory,... Czytaj dalej